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Zuwendung ohne Abzug beim Arbeitnehmer

Was es kostet, wenn auf der Entgeltabrechnung kein Abzug erscheinen soll: Hochrechnung des übernommenen Arbeitnehmeranteils, pauschale Steuern und Vergleich der vier möglichen Varianten.

Arbeitshilfe zur Vorbereitung der Gesamtwürdigung; sie ersetzt keine rechtliche Beurteilung des Einzelfalls. Zur Absicherung kommen eine Anrufungsauskunft nach § 42e EStG und eine Abstimmung mit dem Rentenversicherungsträger in Betracht. Rechtsstand der Prüfkriterien: 13.08.2026.

Eingaben

Beispielwert, abhängig von Kasse, Zusatzbeitrag und Umlagen

Belastung des Arbeitgebers bei vollständiger Übernahme

Sachbezug, Bemessungsgrundlage nach § 37b Abs. 1 Satz 2 EStG700,00 €
Hochrechnung des übernommenen Arbeitnehmeranteils (§ 14 Abs. 2 Satz 1 SGB IV)255,54 €
Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt955,54 €
Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung, vom Arbeitgeber getragen201,62 €
Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung199,71 €
Pauschale Lohnsteuer 30 Prozent auf den Sachbezug (§ 37b Abs. 2 EStG)210,00 €
Solidaritätszuschlag darauf11,55 €
Pauschale Kirchensteuer darauf0,00 €
Pauschale Lohnsteuer auf den übernommenen Anteil (§ 40 Abs. 1 EStG)114,99 €
Solidaritätszuschlag darauf6,32 €
Zusatzbelastung neben dem Veranstaltungsaufwand744,19 €
Gesamtaufwand einschließlich des Zuwendungswerts1.444,19 €

Die Zusatzbelastung beträgt 106,3 % des Zuwendungswerts. Pauschale Kirchensteuer nach dem jeweiligen Ländererlass kommt gegebenenfalls hinzu.

Vergleich der vier Varianten

Geschäftstermin, kein Arbeitslohn

700,00 €

Günstig – niedrigste Belastung

Abzug beim Arbeitnehmer: keiner

Nur bei belastbarer Dokumentation nach Abschnitt 4.

Betriebsveranstaltung (§ 40 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 EStG)

855,61 €

Günstig

Abzug beim Arbeitnehmer: keiner

Setzt eine Betriebsveranstaltung im Sinne des § 19 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1a EStG voraus.

§ 37b Abs. 2 EStG, Arbeitnehmeranteil wird abgezogen

1.067,85 €

Mittlere Belastung

Abzug beim Arbeitnehmer: 147,70 €

Abzug erscheint auf der Entgeltabrechnung.

§ 37b Abs. 2 EStG, Arbeitgeber übernimmt den Arbeitnehmeranteil

1.444,19 €

Hohe Belastung

Abzug beim Arbeitnehmer: keiner

Rund Faktor zwei auf den Zuwendungswert.

Die Wahl der Variante ist rechtlich gebunden und darf nicht nach Kosten getroffen werden. Maßgeblich ist allein die zutreffende Einordnung des Sachverhalts. Das Beitragsbrutto bleibt in jedem Fall sichtbar; erreichbar ist nur, dass kein Abzug vom Nettoentgelt erfolgt.

Der Ausdruck enthält ausschließlich die eingetragene Firmierung, keine Logos und keine Hinweise auf die Plattform. Deaktivieren Sie im Druckdialog die Option „Kopf- und Fußzeilen", damit Datum und Adresse des Browsers nicht am Rand erscheinen.

Selbsttest der Rechenlogik

Alle Referenzwerte des Standardfalls werden exakt reproduziert.

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